四、主持人登场
主持人：无香、小北老师
作为沙龙2008年的管理员和群主，以及沙龙的才女 无香老师，这次跟致远的帅哥：小北老师 搭档，作为沙龙10周年庆的总主持人，帅锅美女呀  开场词让我们都很动容。
摘录部分如下：
小北：
中国培训师沙龙已走过了十年的风风雨雨，历经无数的管理员也历经了也历练了一批又一批群主，在这个以师傅带徒弟的过程中，我们不断成长。
时光荏苒，留下的是我们曾经一起的美好经历。
无香：
提起沙龙真是满满的感慨，08年加入沙龙，一个月不到做了管理员，一年不到做了群主，先后经历了沙龙的两次搬家，认识了苏老师，也结交了很多关系非常好的朋友，记得去年9周年管理员晚宴时，苏老师跟我和快乐感慨：“沙龙很多老人都离开了，能再见面感觉真好。” 我说：“虽然我们不在群里，但是我们一直都在，一直都在关注沙龙。”然后快乐地提出：“不如明年十周年庆的时候，把沙龙的老人都找回来。”于是，这次年会的主题：再一起，就在饭桌上诞生了。
小北：是的，再一起听起来像一句最深情的告白。
无香：再一起，更像一段长长的陪伴。
小北：在一起，无论你身在哪个城市。是新伙伴还是老朋友？因为沙龙，我们走在了一起。
无香：在一起，无论你是否离开。在不在群里？我们始终都和沙龙，小伙伴们在一起。
小北：再一起，无论你有多长时间没和大家见面，今天我们又重新聚在了一起。
无香：所以，在这两天期待已久的日子里，各位伙伴，做你想做的，说你想说的，让我们一起快乐学习！快乐分享！
五、沙龙简介
主持人：刘广建老师
刘广建老师分享：沙龙历经十周年的历程，成长了一批培训师，在这里我们一起分享，一起交流，一起成长！
快乐老师真诚分享：十年前社群很少，十年后如火如荼，我们代表了一个时代，有很多未到场的沙龙管理员们为这个平台付出了很多。沙龙给我们了很多的滋养和精神元素，让我们走入培训有了不同的打开方式。来的人都是对的人，一群人，一个信念可以坚持十年，真的很棒！不在此时开花，一定会在彼时开花。
之前我们开玩笑说，请广建老师来个豫剧版的《沙龙简介》，这次未能“如愿”。广建老师用一口标准的普通话分享了自己在沙龙的成长，引来了地板和哈雷老师的争相分享。尤其是地板老师说的：加入沙龙前，觉得自己不如郑州的60%的老师，现在评估下来发现自己比60%的同行都强！这让大家很羡慕哦  哈雷老师作为沙龙的老会员，满怀感情地回顾了自己和沙龙故事，并期待我们一起跟沙龙走得更好更远，引起了大家的共鸣 
最后，我们还请飞扬老师作为《打造有吸引力的学习型社群》一书的作者之一，来解答大家关注的问题。苏老师事先画了下面的简笔画，并将书中5个大家比较关注的亮点秀出来，请大家在入场时用贴纸投票，选择自己最感兴趣的亮点。
得票最多的两个主题，分别是：碎片化知识如何进行管理和沉淀？互联网+时代，如何打通线上线下？其中 ，前者在沙龙10周年庆有专门的分主题：培训师的学习力。后者在沙龙10年来的实践经验中，表现在：线上策划、线下实施；线下 活动，线上跟进等......
六、 培训师的引导力
分享嘉宾：苏平老师
记录整理：郑州-郑小霞老师
11月12号下午，分为主会场和分会场。 其中，主会场的主题：培训师的诊断力，由苏平老师分享；分会场的主题：培训师的影响力，由地板老师来分享。
七、培训师的影响力 分享嘉宾：地板老师 记录整理：无锡-张圆圆老师
精彩记录，请点击：
八、培训师的诊断力 分享嘉宾：苏平老师 记录整理：苏州-金桥老师
精彩记录，请点击：
九、管理员风采及颁奖 主持人：飞扬老师
作为沙龙CEO的飞扬老师，在这个环节开始时，有一段深情的开场。必须要秀给大家：
沙龙10年走过，一位位陌生而熟悉的身影来到了这里。陌生是因为你在网络的那头，我们在网络的这头，熟悉是因为我们都有一颗学习而成长的心。带着这样的一种渴望和坚持，闯过沙龙三重门槛，大家被这里纯净的交流氛围所吸引和震撼。 而这一切的背后，起初也许您不知道是有一群乐于付出、愿意成长的人在支撑着眼前的一切。而他们在沙龙跟您唯一的不同，就是都有一个共同的名字：沙龙轮值管理员。 在沙龙成长的不同阶段，留下了377位沙龙轮值管理员跟沙龙不同的故事，是他们成就了沙龙，也成长了自己，而这个团队的规模还在不断扩大。当他们加入到沙龙管理团队的那一刻开始，他们的生活、工作和学习从此也迎来了新生。 每年一度的沙龙周年庆，既是沙龙人的精神盛宴，更是送给沙龙管理员的年度感恩成长礼。周年庆，有人欣喜，有人遗憾，有人不舍，因为377位管理员很难在这样的一个时间点都来到现场与大家相聚。所以，缺憾也是沙龙周庆的另外一种美丽，因为它才多了更多期待和重逢。
自沙龙三周年庆启动开始，为沙龙管理员送上感谢、感恩和祝福，因此优秀管理员颁奖礼也便成为固定不变的议题。下面我们将通过两个环节，送上沙龙最真挚的谢意：首先播放《沙龙管理员风采PPT》，接着邀请各群在现场的管理员，上场用他们精心准备的队形，来展示沙龙每个小家庭的风采。 下面我们即将进行2016下半年沙龙优秀管理员、优秀群主颁奖。 优秀群主评选有五大考评指标，内容涉及人才培养、个人成长、群事务执行度等；优秀管理员半年值班累计总天数排名前三的老师才能入围候选人名单，并公开在论坛接受沙龙所有老师们的投票选出，投票最多者获选。 在沙龙我们都是一家人，无论是哪群都是一样亲。同样，沙龙颁奖无论是谁获得，都是沙龙的骄傲。
2015年沙龙经历了发现中断臂之痛，先后关闭问鼎、若水、群英三个群，都是因为沙龙管理员扎堆忙碌人手不足，而被迫破产。而今天我们可以依然好好生活在沙龙群，离不开他们的坚守和付出。想想未来，假如没有更多的老师从台前转入幕后加入到沙龙管理团队，那么也许有一天会无群可去，沙龙周年庆永远将定格在我们曾经的记忆中。所以，沙龙生死存亡关乎我们每一个人，沙龙发展壮大跟你、跟我、跟他的配合与付出息息相关。
因此，在这里再次倡议：
1. 有意愿、时间方便的老师加入管理员团队吧！给自己更多成长的机会，也给沙龙注入更多支持的力量 2. 休假中的管理员，忙完回家吧，这里有您青春的记忆，有您心灵成长的归属；
3. 刚跟沙龙结缘的老师，抓紧跟沙龙闪婚吧，开启一段幸福成长的旅程。
最后，千言万语汇成一句话: 老师们，辛苦了！告别过去，享受现在，聚焦未来，我们继续再一起。
（一）各群管理员风采
这个环节分为两个部分：PPT展示和 团队现场展示。
1、七个群的管理员PPT展示 感谢逐鹿--武汉-七七老师精心制作了 管理员风采展示的PPT
2、各群管理员现场展示 海川群：七仙女的千手观音
论剑群：苏州拉弓论剑
逐鹿群：新老妖娆我最美 致远群：四大帅哥摆造型
（二）优秀群主、管理员颁奖
荣获中国培训师沙龙 2016年下半年度优秀群主、管理员的名单如下：
1、海川-北京-sandy 2、海川-大连-小微 3、论剑-淮安-建升 4、逐鹿-青岛-玛丽 5、致远-新乡-国祥 我们特别邀请了沙龙的资深群主 无香和小白老师，为优秀管理员和群主颁奖 
下面是优秀群主和各优秀管理员的获奖感言 
玛丽老师收到礼物后，很细致地将礼物拍照，并用心地拼成了四叶草的形状，她说：“我们是幸运的” 是的，有沙龙加入相伴，我们是幸运的
海川的小微老师，也秀出了自己的奖品和证书
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发表于 2016-11-17 13:13:30
发表于 2016-11-17 16:30:04
